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8月 02, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

月薪15萬監管人員納責任制　預估影響3.8萬人
勞動部今天正式公告將月薪15萬以上的監督管理人員納入勞動基準法84條之1（俗稱責任制）的適用對象，預估影響3萬8000人，其中以製造業與批發零售業主管各占3成。

勞動部過往是以特定職類指定適用責任制，這次則是首度以薪資為門檻，只要薪資達到月薪15萬元以上，且符合監督管理人員等2條件即可適用。

勞動部1月曾預告將高階白領納入責任制，條件是經常性薪資（不包含加班費、獎金等）超過20萬元以上，也就是月薪20萬元以上的監督管理人員適用責任制，但後來經預告期間意見收集及評估後，考量各界提出的不同意見及未來勾稽比對實際薪資的實務狀況，因而將門檻從20萬元調至15萬元。

根據勞動部初估，月薪15萬以上的監督管理人員影響人數為3萬8000人，其中製造業、批發零售業比例各占約熱銷排行榜非逛不可3成、比例最為大宗，另外也包含科技業、金融業等。

按照勞基法第84條之1規定，經勞動部核定公告的工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，勞雇雙方完成書面約定後，必須報請縣市政府核備，才可生效。（中央社）

普金峰會論及朝鮮半島情勢　金正恩稱對話意義重大
俄羅斯總統普欽今天和來訪的北韓領導人金正恩舉行兩人首次高峰會。普欽會後表示，他和金正恩討論到朝鮮半島情勢。金正恩則說，兩人進行了一場「意義重大」的對談。法新社報導，普欽（Vladimir Putin）和金正恩會前承諾尋求加強雙邊關係，以抗衡美國勢力。金正恩和華府正因核子議題陷入僵局，普欽則亟欲讓莫斯科在全球另個高度緊張區域朝鮮半島扮演更重要角色。普欽和金網路熱賣商品2018熱銷商品正恩在海參崴附近的俄國島（Russky）先舉行一對一會談，會前兩人微笑握手，對談接近2小時才結束，較原先預期長；隨後再加入其他官員繼續會談。路透社報導，普欽表示兩人進行「充實的討論」，並就如何改善情勢交換意見。金正恩在會後說：「我們剛才已就互惠議題，進行深具意義的意見交換。」普欽還說，兩人會談「相當深入細節」。但他和金正恩皆未對實質內容透露太多訊息。普欽和金正恩會談前發布簡短聲明，表示將尋求強化雙邊關係，這層關係上溯至蘇聯對北韓建國者、金正恩的祖父金日成的支持。金正恩說，他希望讓平壤和莫斯科在現代具有「更穩定和健全」的關係。普欽則表示，金正恩這次來訪將促進雙邊外交和經濟聯繫。（中央社）

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