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下面附上一則新聞讓大家了解時事
交還磁扣、解鎖指紋！ 雇主防離職員工涉竊
持續追蹤，雇主該怎麼防備離職員工偷東西？有業者使用指紋辨識門鎖，控管進出對象，同時要求職員簽下保密證書，規定不能外流內部數據資料、客戶個資以及創意企劃，根據統計，超過一半的職員離開前一個公司，會沿用之前的重要資料，員工離職前該怎麼控管，也考驗雇主的智慧。
打卡後通過指限定產品網拍熱門產品紋辨識，才有權限進入辦公空間，進入大樓層層控管，連電腦也有密碼鎖定，這些都是職員才能持有的物品，但離職後員工真的會歸還嗎？
民眾：「覺得這是公司的資產吧，好像不屬於自己的。」
攤在桌上磁扣、識別證、手機、電腦，離職時都必須歸還，甚至還有一張保密證書作為佐證，就怕離職員工回來偷錢或是偷走3C商品。
公司員工Connie：「其實公司最怕容易被偷的東西，其實就是你最重要的，公司的創意企劃跟你的個資，但這也是最難防範的部分。」
過去有業者碰到，女子上班第一天，偷走營業額七萬多元，甚至人用假名應徵超商店員，再網購高單價商品，監守自盜，讓雇主相當困擾；根據隱私資訊管理研究調查，59%的員工離職後，會私自保留重要資訊，68%的人還會沿用這些資料，代表離職員工外洩個資的風險不容小覷。
公司負責人Tim：「指紋解鎖才能進到我們的辦公室裡，所以我們指紋解鎖的紀錄呢，就消磁它，然後密碼重新變更，那因為我們進去還有一個叫磁扣，磁扣他在離職之前我們也會要求所謂的回收。」
員工監守自盜案例層出不窮，只是現在更雇主擔心的，不只是金錢被人竊取，共同創意、公司策略還有資訊聯絡網會不會被外流，恐怕是現今科技時代，與員工們的鬥智競賽。
他施工全身沙椅子一坐 遭店家秒驅趕「你髒快起來」
令人心寒…台中大甲一名工人今(26日)工作到一半，跑到油管材料店拿貨，在等待過程中，他想說坐在一旁椅子上休息一下，結果被老闆歧視「身體黑，別坐椅子」，一聽內心整個火大，但也只能忍耐，默默起身站在一旁等待。 原PO在臉書「爆怨公社」說，今天9點50左右前往油管材料店拿材料，正在等待老闆拿貨時，看見一旁用塑膠袋包著的椅子，想說坐一下休息，卻遭到老闆烙台語狠嗆，「身體黑不要坐我們椅子，你們頭仔(老闆)都不敢坐了」，滿滿歧視意味讓原PO說「我已經X到不會打字了。」 從原PO分享的照片可見，長時間曝曬陽光下的他皮膚黝黑，灰色的T恤沾滿了沙子，許多區塊還帶有黃漬的痕跡，他無奈的說那些不是油而是本周限時購買優惠沙子。文章曝光後，網友紛紛心疼留言「職業不分貴賤」、「他們憑什麼這樣看不起人，自以為高人一等」、「辛苦了！別理會那些狗眼看人低的傢伙」、「這個會不會太誇張，沒你們有他們？要是這樣跟我講，他就完蛋了」、「下次找別家買」、「以後請店家送貨就好啦～」、「自己都是在賣材料了還這樣」、「那別讓他賺，心真髒」。 但也有同是勞工階級的網友認為，「我如果一身髒，去別人哪裡也都是站著，累了就跑去坐在貨車上」、「我身體髒成這樣，我也會不好意思坐人家椅子！布椅不好洗」。
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