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下面附上一則新聞讓大家了解時事
交還磁扣、解鎖指紋! 雇主防離職員工涉竊
持續追蹤,雇主該怎麼防備離職員工偷東西?有業者使用指紋辨識門鎖,控管進出對象,同時要求職員簽下保密證書,規定不能外流內部數據資料、客戶個資以及創意企劃,根據統計,超過一半的職員離開前一個公司,會沿用之前的重要資料,員工離職前該怎麼控管,也考驗雇主的智慧。
打卡後通過指限定產品網拍熱門產品紋辨識,才有權限進入辦公空間,進入大樓層層控管,連電腦也有密碼鎖定,這些都是職員才能持有的物品,但離職後員工真的會歸還嗎?
民眾:「覺得這是公司的資產吧,好像不屬於自己的。」
攤在桌上磁扣、識別證、手機、電腦,離職時都必須歸還,甚至還有一張保密證書作為佐證,就怕離職員工回來偷錢或是偷走3C商品。
公司員工Connie:「其實公司最怕容易被偷的東西,其實就是你最重要的,公司的創意企劃跟你的個資,但這也是最難防範的部分。」
過去有業者碰到,女子上班第一天,偷走營業額七萬多元,甚至人用假名應徵超商店員,再網購高單價商品,監守自盜,讓雇主相當困擾;根據隱私資訊管理研究調查,59%的員工離職後,會私自保留重要資訊,68%的人還會沿用這些資料,代表離職員工外洩個資的風險不容小覷。
公司負責人Tim:「指紋解鎖才能進到我們的辦公室裡,所以我們指紋解鎖的紀錄呢,就消磁它,然後密碼重新變更,那因為我們進去還有一個叫磁扣,磁扣他在離職之前我們也會要求所謂的回收。」
員工監守自盜案例層出不窮,只是現在更雇主擔心的,不只是金錢被人竊取,共同創意、公司策略還有資訊聯絡網會不會被外流,恐怕是現今科技時代,與員工們的鬥智競賽。
他施工全身沙椅子一坐 遭店家秒驅趕「你髒快起來」
令人心寒…台中大甲一名工人今(26日)工作到一半,跑到油管材料店拿貨,在等待過程中,他想說坐在一旁椅子上休息一下,結果被老闆歧視「身體黑,別坐椅子」,一聽內心整個火大,但也只能忍耐,默默起身站在一旁等待。 原PO在臉書「爆怨公社」說,今天9點50左右前往油管材料店拿材料,正在等待老闆拿貨時,看見一旁用塑膠袋包著的椅子,想說坐一下休息,卻遭到老闆烙台語狠嗆,「身體黑不要坐我們椅子,你們頭仔(老闆)都不敢坐了」,滿滿歧視意味讓原PO說「我已經X到不會打字了。」 從原PO分享的照片可見,長時間曝曬陽光下的他皮膚黝黑,灰色的T恤沾滿了沙子,許多區塊還帶有黃漬的痕跡,他無奈的說那些不是油而是本周限時購買優惠沙子。文章曝光後,網友紛紛心疼留言「職業不分貴賤」、「他們憑什麼這樣看不起人,自以為高人一等」、「辛苦了!別理會那些狗眼看人低的傢伙」、「這個會不會太誇張,沒你們有他們?要是這樣跟我講,他就完蛋了」、「下次找別家買」、「以後請店家送貨就好啦~」、「自己都是在賣材料了還這樣」、「那別讓他賺,心真髒」。 但也有同是勞工階級的網友認為,「我如果一身髒,去別人哪裡也都是站著,累了就跑去坐在貨車上」、「我身體髒成這樣,我也會不好意思坐人家椅子!布椅不好洗」。








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