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8月 02, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

影／咳嗽和打噴嚏禮儀你真的學會了嗎？ | 新知學習 | 文教 | 聯合新聞網
（影音內容建議利用 Firefox、Google Chrome 瀏覽器，方能觀賞最佳內容）流感季節才剛結束，最近天氣又開始變化，濕濕冷冷，不少人都因為忽冷忽熱而感冒，可要好好保重啊！不過話說回來，生病時除了要把自己照顧好，也要發揮愛心，咳嗽打噴嚏時務必注意自身衛生習慣，別傳染給無辜的同事朋友家人囉！一起來欣賞這部可愛影片，認識英文的感冒禮儀吧！. } }); } 那如果剛好有親朋好友感冒久而不癒，就需要學學如何用英文來祝福對方早日康復，現在就跟著希平方一起認識這實用的生活英文吧！分享 facebook ◎ How are you feeling?這句話的字面意思是「你感覺怎麼樣？」，其實是在表達「你的『身體網購人氣產品網路人氣產品top10狀況』感覺怎麼樣？」我們在探望或與病人聊天時，通常會慰問對方病情，表示關心理解，這時候就可以用這樣的句型。如果想更進一步詢問「有沒有好點了？」也可以說 Are you feeling better? A: Hi, Shawn. How are you feeling? Are you feeling better? （嗨，Shawn。你感覺怎麼樣？身體好點了嗎？）B: Hi Jason. I最近流行產品省荷包 still feel really ill. I keep coughing and sneezing. I can’t even get out of bed.（嗨，Jason。我還是很不舒服。我一直咳嗽打噴嚏。我甚至沒辦法起床。）◎ I購買介紹 hope you feel better soon. / Get well soon. / Take care of yourself.I hope you feel better soon. 字面意思是「我希望你很快感覺好一點。」和 Get well soon. 意思非常相似，都可以用來表達「趕快好起來」，祝福對方「早日康復」。Take care of someone 是「照顧某人」，所以 Take care of yourself. 就是「照顧你自己」。另外，如果想以更簡潔有力的「保重！」來傳達這樣的意思，也可以說 Take care! A: Oh, no. I’m sorry you are not feeling well. I hope you feel better soon. Take care of yourself.（噢，不。我很難過你這麼不舒服。我希望你趕快好起來。好好照顧自己。）B: Thanks. I will.（謝謝。我會的。）以上這些說法通常適用於對話之中，當然寫在卡片、訊息，或是關心的小紙條裡也可以，但是當我們寫問候卡的時候，可以運用以下這些句子，讓對方透過文字也能感受到你濃濃的關懷！Send 是動詞「傳送、發送、寄送」，當親友生病，人卻在異鄉，想給對方安心的擁抱與關懷的愛時，可以試試這句：Sending 經典產品產品hugs and love!（傳送給你擁抱和愛。）Speedy 是形容詞「快速的」，要祝福對方快快好起來、早日康復，在文字訊息中可以這樣寫：Have a speedy recovery!（願你有個快速的康復。）延伸閱讀【看病英文】看醫生如何聽懂醫生指示？【實用英文】醫生百百種，你要看哪一個？【更多學英文資源，詳見《希平方》】

年薪NT20億！迪士尼後人批CEO酬勞過高
美國迪士尼集團，從卡通動畫到近年來跨足電影市場，去年營收1.8兆台幣，可以歸功執行長鮑勃艾格的營運策略；但他的薪水之高，讓迪士尼家族繼承人艾比蓋爾迪士尼近日投書媒體批評，身為公司CEO坐領20億台幣年薪，但基層員工都還在領哪裡便宜購物1小時15塊美金、合台幣450元的薪水。迪士尼不是唯一有這問題的公司，翻開美國企業「肥貓CEO」排行榜，冠亞軍是軟體巨擘甲骨文的兩位共同執行長，年薪1.08億美金，合台幣33億。迪士尼家族後裔登高一呼，批評自家企業CEO坐領過高的薪水，基層員工入不敷出，只會加速企業的腐化！迪士尼共同創辦人華特迪士尼(1956年)：「讓我們一同回顧，迪士尼樂園20年的輝煌！」兒童樂園始祖，絢爛的美麗煙火，華特迪士尼兄弟一手打造的童話世界，現在市值高達1522億美金，合台幣4.5兆；近年跨足電影市場，先後收購皮克斯、漫威系列電影，以及盧卡斯影業，即將推出的星際大戰第9集，更緊抓商機與可口可樂推出聯名商品，搶錢技術一流，成為全美最有價值的媒體公司之一！這一切都靠著現任執行長鮑勃艾格的慧眼獨具，自2005年接掌迪士尼以來，他讓公司市值翻了三倍以上，去年營收1.8兆台幣，但光是支付執行長艾格的年薪，就高達6500萬美金，相當於台幣20億，讓迪士尼家族繼承人，艾比蓋爾‧迪士尼憤而投書華盛頓郵報，同時在推特砲轟。雅虎財經記者：「迪士尼共同創辦人羅伊迪士尼的孫女，在推特上表示：讓我先說清楚，我很喜歡鮑勃艾格，我也不是以家族身分發言，是就我個人立場，除了持有數量不多的股份，我不比其他人更有資格發言，但從任何客觀標準來看，薪水超過千萬(美金)太扯了。」CEO艾格的驚人薪水，不是他獨裁決定，而是由迪士尼董事會通過，引發外界質疑，年薪20億台幣，還不包括其他收購分紅，這份薪水是否太超過？身為家族繼承人的艾比蓋爾痛批，就算讓公司所有員工加薪15%，艾格還能拿到1000萬美元年薪，她不捨基層員工領時薪度日，入不敷出！美國迪士尼樂園員工：「我通常都在下午3點半才吃午餐，這是我一天中的第一餐，大約10分之一的員工無家可歸，情況已經持續兩年，有些人只能睡在車裡，我也有過幾次這種經驗...」小員工的苦，大老闆知道嗎？在光鮮亮麗的迪士尼樂園上班，最大任務就是帶給人們歡笑，辛酸只能往肚裡吞，他們時薪約15塊美金，合台幣450元，付不出醫療保險，更買不起房；當美麗的公主脫去華麗衣衫，只能棲身車內卸妝睡覺，隔天一早到路邊餐廳盥洗，強打精神，繼續上班。美國迪士尼樂園員工：「想對(執行長)鮑勃艾格說的話，我們熱愛自己的工作，但請支付我們合理的薪水，你知道嗎？我們不過只想生存。」但鮑勃艾格，不是唯一坐領過高薪資的CEO，翻開美國企業肥貓排行榜，佔據冠亞軍的大人物，是甲骨文共同執行長赫德和凱茲，年薪高達1.08億美金，合台幣33億；鮑勃艾格的年薪是迪士尼員工平均薪資的1424倍，還是小case，榜首是人力派遣集團萬寶華(ManpowerGroup)執行長普萊辛(Jonas Prising)，年薪是員工平均薪資的2508倍。艾比蓋爾迪士尼：「你知道，我們這些1%的有錢人，去年得到一份耶誕節禮物，不知道你記不記得，所謂的減稅政策，我不需要，但共和黨還是給我了；很多有錢人不知道該如何利用這筆減稅的錢，有個網站叫做『超級遊艇投資者』，上去看看，你會氣到想咬玻璃。」迪士尼家族繼承人艾比蓋爾，個性向來敢怒敢言，身為紀錄片導演，曾獲得艾美獎肯定，如今登高一呼，建議家族企業高層，將一半獎金分給10%的最低收入員工，也點出企業高層對待員工的態度，還有改善空間。加州民主黨議員波特：「戴蒙先生，你知道如何花掉每年3100萬(美金)的薪水，但不知道如何填補每月567美金的民生所需？」同樣問題，還發生在美國國會，加州民主黨議員波特，月初質詢摩根大通執行長傑米戴蒙，舉例他的旗下基層員工時薪16.5塊美金，要養小孩、付房租，花光月薪也不夠，還要負債567美金。波特vs.摩根大通執行長傑米戴蒙：「你會建議她辦一張摩根大通的信用卡，然後付卡債嗎？我不知道，我要想一下。你會建議她透支銀行帳戶，然後向她收取透支費嗎？我不知道，我得想想。我知道你有......我想聯繫她聊聊她的財務狀況，看看我們有什麼可以幫忙的。」跳針式的答案，對於基層員工的薪資過低問題，依舊無解。而搶錢不落人後的迪士尼，今年重新翻拍1994年經典電影《獅子王》，堪稱大人小孩的錢都能賺；對於家族繼承人的批評，只回應公司給予的最低薪資符合美國法令，並提供培訓計畫。敷衍答案的背後，是大企業的U型社會，處在底層的員工，難以翻轉的人生困境！

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管俊吉